Implementace AI
Pomohu vám nastavit srozumitelný rámec, který odpovídá velikosti organizace, jejím činnostem a skutečným potřebám zaměstnanců.
Proč je rámec potřeba
Zaměstnanci zkoušejí různé nástroje, vkládají do nich pracovní informace a využívají jejich výstupy, aniž by vždy bylo zřejmé, co je přijatelné a kde již vzniká právní, bezpečnostní nebo provozní riziko.
Cílem implementace není obecný zákaz AI. Smyslem je umožnit její rozumné využívání a současně vymezit situace, které vyžadují zvýšenou opatrnost nebo předchozí posouzení.
Co implementace zahrnuje
Zjistíme, jaké nástroje se již používají, kdo s nimi pracuje a k jakým účelům. Posoudíme plánované způsoby využití a základní rizika.
Připravím nebo upravím interní pravidla tak, aby zaměstnanci věděli, co mohou používat, za jakých podmínek a které postupy již přijatelné nejsou.
Vymezíme, kdo může nástroj navrhnout, kdo jej posoudí, kdo rozhodne o používání a kdo kontroluje dodržování pravidel.
Vytvoříme přiměřený přehled používaných AI služeb a jejich účelů. Nejde o další administrativu, ale o podklad pro odpovědné rozhodování.
Pravidla zasadím do souvislostí ochrany osobních údajů, požadavků AI Act, kybernetické bezpečnosti a vnitřní odpovědnosti organizace.
Pravidla představíme zaměstnancům a převedeme je do konkrétních pracovních situací. Podle potřeby navážeme školením a další podporou.
Možné výstupy
Jiný rozsah potřebuje malá obecní organizace a jiný rozsáhlý úřad nebo škola využívající více systémů.
První krok
Ať už zaměstnanci AI používají nyní, nebo její zavedení teprve plánujete, společně určíme vhodný rozsah pravidel, dokumentace a školení.